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CURSO PREPARATÓRIO PARA OBREIROS
1. INTRODUÇÃO
“Lembra-lhes que se sujeitem aos que governam, às autoridades; sejam obedientes, estejam prontos para toda boa obra.
Aconselhe que não falem mal de ninguém, mas que sejam calmos e pacíficos e tratem todos com educação”. ( Tito 3:1-2 ) Obreiro, servidor de uma obra. Comumente nas igrejas assim chamado e às vezes até consagrado nesse mesmo título, numa construção também chamada de obra, todos os operários ou trabalhadores são obreiros, porém cada qual tem sua função, quando falamos obreiro não é uma consagração ou função, mas sim todo aquele que trabalha em uma obra, mas as hierarquias são diferentes. Obreiros são: auxiliares, diáconos, presbíteros, evangelistas, missionários, pastores, bispos, apóstolos e patriarcas, a mais nova unção chegando às igrejas. Duvido se um pastor disser: “amanhã teremos reunião de obreiros” se todos não entenderão que são eles.
Existem duas maneiras de eleger um obreiro:
Aclamação ou consagração.
- Por meio de aclamação isso é sendo reconhecido pela sua congregação e eleito ao cargo pela maioria e a qualquer tempo pode ser destituído.
- 2. Consagração é a posição do obreiro que foi derramado o óleo de unção sacramentando assim para sempre sua posição. Olhando por uma visão de hierarquia a vida inicial de um obreiro deve ser de auxiliar, que no novo testamento também recebe o nome de cooperador. Desde que Deus criou o homem, ele tem demonstrado a necessidade de Seu povo ser conduzido por líderes (Gn 1.26-30). Apesar da fraqueza do homem e do fracasso de alguns, a verdade bíblica sobre o propósito de Deus não pode ser anulada.
Igreja vista como um organismo composto de membros com funções (dons) e necessidades diversas, requer uma administração criativa que possibilite a expressão destas funções, bem como a criação de mecanismos, onde cada necessidade daquele corpo de crentes possa ser suprida. Com isto, almas perdidas terão uma oportunidade válida de conhecer o plano de salvação. A criação de departamentos e ou ministérios específicos na Igreja, voltadas para dar oportunidade a cada cristão de exercer um tipo eficiente de trabalho conforme seus talentos é uma forma dinâmica, bíblica e comprovada, de funcionamento da Igreja, que, de fato, glorificam a Deus prioritariamente, e como conseqüência, suprem as necessidades do corpo. Ao mesmo tempo criam um senso sadio de realização pessoal no serviço sagrado, quanto à vocação de cada crente diante de Deus. Melhor de tudo, é que Deus é grandemente glorificado através de um crescente número de almas salvas, acompanhadas e edificadas num discipulado sério e constante.
2- O OBREIRO E A CHAMADA PARA O MINISTÉRIO O OBREIRO FOI CHAMADO OU SE CHAMOU?
2.1- Tipos de chamada – O obreiro chamado e escolhido é aquele que foi dado uma missão e ele executará com zelo, sobressaindo, se destacando em suas funções, e com isso caindo na graça da igreja e sendo bem visto, e terá seu tempo ocupado na sua igreja por que foi visto nele competência.
O obreiro que se chamou ele não executa bem a sua missão, sempre está distante da igreja vivendo com suas próprias regras, sempre coloca pessoas para fazerem o que ele deveria fazer, e no negativo maior em sua vida a função que ele liderar na igreja sempre mostra fracasso na sua gestão, troca a gestão e você ver o crescimento, isso é porque ele não tem zelo no chamado. Ele se chamou. Comentário: “Entregue uma função ao obreiro e observe se o departamento dele prospera ou fracassa, as pessoas não dão crédito a um obreiro que vive suas regras, que vai na sua congregação quando quer, e não tem compromisso com o corpo de obreiros, em pouco tempo ele perceberá a sua rejeição. Muitas pessoas têm experimentado o “caos espiritual” porque se fizeram simplesmente “obreiros profissionais”.
2.1.1 - Chamada Universal – há um sentido em que todos os crentes são chamados para a obra, e essa chamada se caracteriza pelo amor as almas e por um intenso espírito de evangelização (Lc 19.10; Mc 15.16 e Rm 10.18).
2.1.2 - Chamada Específica – certas pessoas, porém, são chamadas e escolhidas pelo Senhor para servirem de modo definido e marcante. Comparando a Igreja do Senhor como um grande exército, torna-se necessário uma variedade de ministérios, como: pastores, evangelistas, missionários, diáconos, intercessores, mantenedores, professores, porteiros, visitadores, líderes, e muitos outros, todos “obreiros” na obra de Deus. Cada crente tem o seu trabalho que é “determinado pelo Senhor”, e é um privilégio receber a tarefa específica dada pelo Senhor (Jo 15.16; Ef 4.15,16);
2.1.3 - Variedades de ministérios – assim como um corpo precisa de uma variedade de membros para funcionar em harmonia, a Igreja do Senhor, como um corpo, mantêm o mesmo princípio (Rm 10.15; 12.4-8; Ef 4.8,11; ITm 3 e Ex 31.6);
2.1.4 - Ministérios falsos – concluímos que existem pessoas que escolhem o ministério como profissão (Lv 10.1-3), para adquirir prestígio (Nm 16.1-3), e pelo simples prazer de querer ser. (IISm 18.22; Ez 3.3,6).
2.2 - Modo da Chamada – como pode alguém saber que está sendo chamado por Deus para o ministério? Como evitar o erro de Aimaás “o corredor” (2Sam 18:19-33), Nadabe e Abiu (Lev 10:1-2)? Como não se tornar um empecilho para os outros? A chamada divina se caracteriza pelos seguintes aspectos:
2.2.1 - Conceito espiritual – ICo 2.14; Is 30.21
2.2.2 - Iniciativa divina – Jo 15.16; Is 19.19; Am 7.14,15
2.2.3 - Direção do Espírito Santo – At 16.6-10
2.2.4 - Aptidões naturais – eloqüência, desenvoltura, etc
2.2.5 - Sensibilidade espiritual – IICo 3.5
2.2.6 - Reconhecimento pelos outros – colegas e líderes, etc.
Preparação de Obreiros
2.3 - Qualificações para a Chamada
2.3.1 - Novo Nascimento – Jo 3.3; ICo 2.14-16
2.3.2 - Revestimento de poder – Lc 24.47-49
3.2.3 - Andar com Deus – At 3.12 2.3.5 - Educação – At 7.22
2.3.4 - A Escola da experiência – IICo 1.4,5
2.3.6 - Humildade – ICo 1.27-29
2.3.7 - Conhecimento bíblico – Mt 2.7
2.4 - Exigências para a chamada
2.4.1 - Qualificações naturais:
a) Coragem – At 19.30
b) Diligência – Rm 12.8,11; ITm 1.15
c) Tato – IITm 4.1,2; ITm 5.1,2
d) Discrição – ITm 6.11
e) Cortesia – IPe 3.8
f) Asseio – Mt 5.37; Tg 5.12
g) Pontualidade – Mt 5.37
h) Responsabilidade – Jr 48.10
2.4.2 - Qualificações espirituais:
a) Amor – Jo 15.12
b) Fé – Hb 11.6
c) Santidade – Is 52.11; Hb 12.14
d) Humildade – Mt 11.29
e) Paciência – Tg 5.7
f) Espírito perdoador – Lc 23.34
g) Distrações – IITm 2.4
2.5 - O Obreiro e sua vida pessoal – é impossível que um obreiro seja verdadeiramente espiritual em público e carnal na vida particular (Hb 4.13).
2.5.1 Quando casado
a) Ter um lar padrão – ITm 3.4,5
b) Criar os filhos à luz da Bíblia – Ef 6.6
c) Liderança e sujeição – Ef 5.22-30
Preparação de Obreiros
2.5.2 - Quando solteiro
a) Cuidar das coisas do Senhor – ICo 7.32
b) Ser exemplo dos fiéis – ITm 4.12
c) Fugir da prostituição – IITm 2.
22 3 - O OBREIRO E AS SUAS ATIVIDADES
Olhando por uma visão de hierarquia a vida inicial de um obreiro deve ser de auxiliar, diácono, presbítero, evangelista, missionário, pastor, bispo, apóstolo assim por diante.
FUNÇÕES
• Auxiliar 1. São aqueles obreiros membros da igreja de bom testemunho e ativos nos trabalhos do templo central e congregações;
2. São auxiliares aprovados por Deus, pelo pastor presidente e ministério geral da igreja;
3. Muitos atuam próximo ao púlpito e a administração da igreja como auxiliares do pastor ou dirigente de congregação ajudando na realização dos trabalhos da igreja;
4. Obreiros que tem vocação ao crescimento ministerial na igreja que serve; O papel social do auxiliar da igreja:
- Auxiliam em funções diversas na igreja como porteiros, secretários, tesoureiros, regentes, assistentes de mocidade, dirigentes do círculo de oração, zeladores, etc;
- 2. O obreiro auxiliar da igreja é um forte candidato ao diaconato quando, principalmente, exerce essa função ser ter o titulo de diácono;
- • Diácono Papel atual do Diácono na igreja:
- 1. Atuar na segurança, na organização, na acomodação e na ordem dos cultos e reuniões da igreja, especialmente, nos eventos que a igreja promove como congressos, conferências, cruzadas evangelísticas, campanhas, projetos, batismo nas águas e etc;
- 2. Cuidar, preservar e zelar pelos bens móveis e imóveis da igreja;
- 3. Auxiliar na organização e distribuição da Santa Ceia;
- 4. Atuar como coletor de dízimos e ofertas nos cultos e, quando necessário, por outros meios para a arrecadação de fundos para a igreja;
- 5. Cooperar na assistência social da igreja e outras atividades semelhantes;
- 6. Atuar, quando solicitado, em outras funções na igreja como: professor da Escola Bíblica Dominical, líder de departamentos, parte administrativa e dirigente de congregação;
- 7. Participar, quando solicitado, dos cultos como pregador da palavra ou dirigente do culto;
- • PRESBÍTEROS - Os presbíteros (episkopos) tinham várias funções: que pregavam e ensinavam (1 Tm 3.2; 5.17; Tt 1.9), oravam e ungiam os enfermos (Tg 5.14), dirigiam igrejas (1 Pe 5.2; 1 Tm 5.17). Segundo Lucas, os presbíteros já estavam presentes na igreja de Jerusalém (At 11.30, 14.23, 15.2,4,6-23), onde eram constituídos de cidade em cidade (Tt 1.5). Tiago e Pedro em suas epístolas gerais, dirigem-se aos presbíteros (1 Pe 5.1,2; Tg 5.14). Paulo dirige-se a eles e os chama de bispos (episkopos), outra palavra empregada para designar este
